Тревожные вопросы после дела Ковальчука

В этом проявился здравый смысл. Кто может представить себе, что Илья Ковальчук, 44-х лет, с сединой в волосах и шаркающими ногами, доиграет до конца 17-летнего контракта с «Нью-Джерси Девилз»?  

 

Несомненно, Ковальчук и «Девилз» нарушили дух, соответствующий принципу потолка зарплат. Несомненно, продолжительность и структура контракта объяснялись исключительно стремлением сделать потолок зарплат как можно более удобным. Несомненно, Ковальчук и «Девилз» зашли с такой тактикой намного дальше, чем все остальные…    

 

Однако теперь, после того как арбитр Ричард Блох принял сторону НХЛ и отменил контракт, возникает множество вопросов. И самый главный – где, в точности, проходит граница?

 

Если Ковальчук и «Девилз» ее пересекли, то почему Мариан Хосса, Хенрик Зеттерберг, Роберто Луонго – нет?.. Почему можно играть до 43 лет, а до 44 – нельзя? Почему контракт на 12 лет возможен, а на 17 – нет? Почему в завершающие годы контракта зарплата может падать до 750 тысяч долларов, а до 550 тысяч – нет?     

 

Ковальчук как неограниченно свободный агент может снова попытаться заключить сделку с «Девилз» или с «Кингз» или с кем ему заблагорассудится. Генеральный менеджер «Девилз» Лу Ламорелло заявил, что переговоры возобновятся. Но, возможно, Ковальчуку стоило бы принять то 17-летнее предложение от КХЛ.

 

Решение Блоха является крупной победой НХЛ. Оно означает, что теперь лига наделена властью единолично решать, что представляет собой уловку по отношению к потолку зарплат, а что – нет…

 

Но в чем, в точности, заключаются правила? Они не ясны. По крайней мере, недостаточно ясны. Согласно нынешнему коллективному соглашению, никто не имеет права обходить это соглашение. Однако также утверждается, что если действия не запрещены соглашением, тогда они не являются уловкой.

 

Юридический довод в пользу Ковальчука и «Девилз» состоит в следующем: коллективное соглашение недостаточно конкретно. Явно не определяется, что нельзя делать. Нет ограничений на продолжительность контрактов. Нет запретов на определенную структуру контрактов.           

 

«Система потолка зарплат представляет собой набор детальных правил, – утверждает Джеффри Кесслер, консультирующий профсоюзы игроков. – Подумайте об этом в сравнении с налоговым кодексом. Нет ничего плохого в том, что правила позволяют людям оптимизировать налоги, извлекая выгоду из налогового кодекса и сокращая выплаты. И нет ничего плохого в том, чтобы извлекать выгоду из потолка зарплат, освобождая место для подписания игроков».       

.

«Намерения не должны иметь значение. Должно иметь значение только то, следуете вы правилам или нет»…

 

И ради блага всех – команд, агентов, игроков и болельщиков – правила, соответствующие потолку зарплат, должны быть прояснены в следующем коллективном соглашении. А пока нам всем остается только гадать – особенно «Девилз»…